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lunes, 17 de octubre de 2016

Víctor Gómez Casanova anuncia “romperá machismo en puertos y aplicará equidad de género en Nomina”.



Despacho  Primera Dama previene  cáncer de mama entre más de 300 empleadas de la Autoridad Portuaria Dominicana.
  SANTO DOMINGO.-El director ejecutivo de Autoridad Portuaria Dominicana, APORDOM, Víctor Gómez Casanova, anunció que “romperá con el machismo existente en las navieras”.
Casanova, recientemente juramentado en APORDOM, dijo extrañarse de que las mujeres están prohibidas de pasar a los puertos.
“Investigue esa información y determiné que hay regulaciones internacionales que establecen que las mujeres están impedidas de pasar a los puertos porque en el pasado las mujeres vendían sus cuerpos a las tripulaciones de los barcos internacionales que llegan a los puertos para trasladarse a otros países”, dijo.
En ese sentido, informó  que está trabajando en coordinación con organismos internacionales para “romper con esa medida, esa discriminación”.
El director ejecutivo de APORDOM explicó  que trabaja para que a partir de enero del 2017, hombres y mujeres ganen igual acorde a sus funciones.
También, anunció  que todas las mujeres portuarias que se practiquen su mamografía y presenten constancia o factura en  Recursos Humanos tendrán un reembolso de un 50% por haberse practicado dicho examen.
Casanova ofreció las informaciones en el marco de un operativo de mamografía para favorecer a mas de 300 mujeres portuarias, organizado por APORDOM en coordinación con el  Programa Mujeres Saludables del Despacho de la Primera Dama Cándida Montilla de Medina, destinado a  la prevención del cáncer de mamas.
En la actividad celebrada en el salón de evento de APORDOM, en el puerto de Haina Oriental, el director ejecutivo de la institución gubernamental, Víctor Gómez Casanova, resaltó  los aportes de este programa y dijo que como parte del mismo fueron realizadas mamografías gratis, además de las charlas psicológica y de prevención del  cáncer de mamas, la cual estuvo a cargo de las doctoras Lucia Pérez y Ramona Jiménez del Despacho de la Primera Dama.
En estos operativos, las beneficiarias, son  orientadas sobre las medidas de prevención y las formas de manejar el caso sicológicamente, si resultaran impactadas por la enfermedad.

Exhortó a hombres y mujeres a practicarse la mamografía y adquirir mayores niveles de concienciación  sobre ese mal, porque el cáncer de mama detectado a tiempo tiene curación.

El director ejecutivo de APORDOM , explicó que la asistencia médica es canalizada a través de la red hospitalaria con la que trabaja el Despacho de la Primera Dama, a través del programa Mujeres Saludables, coordinado por el doctor Nelson Figuereo Espaillat, médico oncólogo, director del Programa ¨Mujeres Saludables¨.
La Primera Dama de la República desarrolla esas estrategias, en apoyo a las políticas públicas trazadas por el gobierno central, encabezado por el presidente Danilo Medina, para combatir la pobreza y elevar la calidad de vida de la gente.



Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas.

17 de octubre, 2016

Cooperativa Manoguayabo Celebra mes del Cooperativismo.


Octubre es el mes del Cooperativismo en la República Dominicana, en dicho mes se dieron acontecimientos de gran trascendencia y relevancia para el movimiento cooperativo dominicano; iniciando con la fundación de la primera cooperativa del país, en la comunidad de Manoguayabo, en el año 1946, en 1947 se celebró la semana social del caribe cuyo objetivo principal era la promoción del cooperativismo en todo el territorio nacional, en el año 1963 se formó el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP),entre otros hecho importantes.

El Licenciado Eliodoro De La Rosa, Presidente de la Cooperativa informó los detalles de las actividades que se vienen realizando con motivo del mes del cooperativismo y del 70 aniversario de la Cooperativa Manoguayabo, “Hemos puesto en marcha un amplio programa de actividades que inició el sábado primero del presente mes con un curso taller sobre estrategias de marketing empresarial cooperativo, seguido el lunes 3, junto al CONACOOP, FEDOCOOP y decenas de cooperativas honramos a Los Padres de la Patria en el Altar De La Patria, el lunes 11 tuvimos un encuentro con los niños cooperativistas de la Escuela Conrado Mieses, donde promovimos los valores éticos y morales del cooperativismo así como la importancia del Ahorro.El programa Continuamos el jueves 13 cuando celebramos el 70 aniversario de nuestra fundación, después el sábado 15 realizaremos una marcha ofrenda-floral, desde la sede central de la cooperativa hasta el cementerio de Manoguayabo, para rendir tributo a nuestros pioneros fundadores, el domingo 16 celebraremos nuestra XLV Asamblea General  y II por delegados y el sábado 29, se desarrollará el Foro: ‘Historia y evolución de nuestra cooperativa’, donde serán narrados nuestros 70 años de existencia, por sus propios protagonistas.”, informó De la Rosa.


EL Lic. De La Rosa, Exhorta a todos los dirigentes, empleados, socios y público en general a seguir apoyando las actividades de este importante programa especial con motivo al mes del cooperativismo.


Comentario Digital: La muerte se ha llevado su cuerpo

Acabo de enterarme de la triste noticia, sobre el fallecimiento del señor Aristides Gómez, quien fungió, en varios periodos, como presidente de la Junta de Vecinos de La Plazoleta del Barrio Duarte. Siento mucho lo sucedido y ofrezco a sus familiares nuestro apoyo y aprecio para superar tan malos momentos.
La muerte se ha llevado su cuerpo, pero su espíritu siempre estará con nosotros, por siempre en nuestros corazones
Es una cosa tan natural la muerte y, sin embargo, nunca contamos con ella. Su pérdida deja un gran vacío no sólo a sus seres queridos, sino entre todos los amigos y compañeros del PLD./ Diputado Miguel Espinal .

Torbellino de Líneas: Cicatriz Inolvidable


Por: Angélica Muñoz 

Es fuerte las heridas que quedan al sufrir una violación, no existen palabras para describir tal dolor; esta es una de las experiencias mas traumáticas e invalidante que puede vivir cualquier persona. Creemos que los adolescentes corren menos riesgos porque serian más capaces de defenderse, pero, esto no es así; según las estadísticas la adolescencia es la edad de mayor riesgo, ya que nunca hablan de ello. Esta experiencia es tan dolorosa que no saben cómo enfrentarse a ella.

Ante el shock emocional causado por una violación, éstos se sumen en una profunda tristeza que puede desencadenar una fuerte depresión. Algunas mujeres que han sido víctimas de violación experimentan un bloqueo emocional, ya que se sienten culpables de lo que les paso y suelen pasarse horas atormentándose sobre lo que hicieron para provocar dicho acto, y que debieron hacer para impedirlo.

Son muchas las interrogantes que nos hacemos lo que estamos fuera de la situación; acusamos la forma de vestirse y la confianza dada a ciertas personas, pero, ¿qué pasará por la mente de esos desalmados? La sociedad misma se encarga de disculpar a esos desalmados utilizando justificaciones.

Si la victima decide hacer la denuncia y presentar cargos (la investigación policial y el juicio mismo) pueden suponerles nuevas crisis; ya que los policías y tribunales tienen toda una historia de trato insensible e incluso abusivo de las víctimas de violación y adoptan una actitud cínica.

Debemos orientar mejor a nuestros hijos e hijas para que sepan detectar las señales de posibles acosos e intentos de violación, que no callen ante estos hechos sin importar quien intente invadir su privacidad, ya que en la mayoría de los casos son realizados por familiares o personas muy cercanas.

¡Debemos delatar estos casos! Niño y niña mereces respeto y amor.



¡NI UNA EXCUSA MÁS!






Comentario del dia: Para no ensuciarse sus costosos zapatos

Funcionarios preparan el escenario para tomarse sus fotos, Mostrando solidaridad con los damnificados de Moca, El Ministro de Interior y policía Carlos Amarante Baret y el Director del Invi Mayobanex Escoto colocan objetos en medio del lodo en que están viviendo estos damnificados, para No ensuciarse sus Costosos Zapatos exceptuando a Doña Iris Guaba Directora del Plan Social de la Presidencia a quien no le importo que halla lodo/ Dary Terrero - Comunicador 

Celebrarán 5ta Feria Nacional del Envejecientes

La Fundación Comunitaria en Acción por la Salud y Seguridad Social (FUCASS) y el Jardín Botánico Nacional “Dr. Rafael María Moscoso” realizarán este domingo 23 de octubre, la quinta versión de la “Feria Nacional de Envejecientes”, un espacio creado para que los adultos mayores y sus familiares reciban herramientas para mejorar su calidad de vida.   
        
La actividad se desarrollará en el Patio Español del Jardín Botánico en horario de 8:00 am hasta las 5:00 pm. Así lo informó la presidenta de FUCASS, doctora Carmen Adames, en un encuentro con la prensa donde además estuvieron presentes representantes del equipo de FUCASSRD.

Informaron que durante la feria los adultos mayores recibirán  consultas médicas, vacunación , desparasitación, tamizaje para detección y control de envejecientes con hipertensión y diabetes así como entrega de medicamentos y masajes, chequeos oftalmológicos y odontológicos.

Además se realizara una sesión de  ejercicios de estiramiento y zumba para envejecientes, el Dr. Pablo Salcedo Diabetologo y Nutricionista tiene a su cargo la charla sobre Nutrición y Calidad de Vida para los adultos mayores y recibirán materiales educativos  sobre calidad de vida en la tercera edad y sobre enfermedades crónicas.

Una de las partes más emotiva es la sesión de Abrazoterapia donde todos los adultos mayores reciben un abrazo del equipo de FUCASS, también disfrutan de una presentación artística y todos pasan por el bazar llamado envejetienda, donde adquieren artículos, ropa, zapatos, accesorios etc. Completamente gratis.

Al finalizar realizaran un recorrido en tren por todas las instalaciones del jardín botánico y son despedidos entregándoles una planta aromática para motivarlos a sembrar y cuidar del medio ambiente y reciben un obsequio de la fundación.

La actividad cuenta con el respaldo de personas y voluntarios de la fundación que residen dentro y fuera del país y con instituciones como SENASA, Servicio Metropolitano de Salud, Cooperativa de Herrera, Laboratorios Lisso, Comedores Económicos, Grupo Mejía Árcala, Jardín Botánico Nacional, Hospital de Engombe, COSALUP, BALDOM, Café INDUBAN, OMSA, el diputado Aquilino Serrata, Fundación Atabey, entre otros.

La presidenta  afirmo que esta actividad se realiza en el marco del día internacional de los adultos mayores que se conmemora cada año cada 1ro de octubre y que este año está dirigido a eliminar los estereotipos y la discriminación por edad o  edadismo.

Agregó que la Feria Nacional de Envejecientes es una oportunidad para que todos y todas conozcamos de la importancia de proteger  cuidar y no discriminar   a las persona mayor de edad y brindarles amor y cariño.

FUCASS  es una asociación sin fines de lucro que  trabaja en la  creación de  conciencia de los derechos de los envejecientes, para lograr un envejecimiento activo y saludable.

martes, 11 de octubre de 2016

Francisco Peña dispone limpieza de playita del KM 13

El Ayuntamiento Santo Domingo Oeste realizó gran operativo de limpieza en las costas del kilómetro 13 afectadas por el paso del huracán Mattew la semana pasada con un cumulo de desechos sólidos expulsados por el mar hacia la arena, contaminando el recurso natural.

La Dirección de Medio Ambiente, la Dirección de Aseo Urbano, la Delegación del Kilometro 13, los Alcaldes Pedáneos, los Bomberos de Santo Domingo Oeste y Gestión de Riesgos bajo la disposición del alcalde Francisco Peña ejecutaron la medida como intervención de “la playita” como le conocen los moradores de la zona.


Porfirio Castillo, director de Aseo Urbano informó que durante toda la jornada se recogieron 20 toneladas de desechos sólidos en 2,000 fundas, siendo la mayoría escombros y botellas plásticas que son agentes contaminantes.


De su parte, el director de Medio Ambiente licenciado Secundino Valdez manifestó que la higienización costera referente al municipio se encuentra dentro del plan de trabajo de la gestión municipal amparada en la ley 176-07, de la cual el cabildo está comprometido.


Diógenes Peña, encargado de Gestión de Riesgo resaltó el trabajo institucional de levantamiento de zonas vulnerables durante el paso del fenómeno natural culminado con la ejecutoria de la limpieza de la playa del Kilómetro 13 con la participación de 150 empleados de la alcaldía.

Los habitantes de la zona se unieron al trabajo agradeciendo la respuesta efectiva de la institución frente a la situación, porque este es su medio de sobrevivencia por la actividad pesquera como fuente de ingreso.

Fuente : Relaciones Públicas ASDO



viernes, 7 de octubre de 2016

Como yo lo veo: Hablemos de respeto - I


El respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Como tal, la palabra proviene del latín respectus, que traduce ‘atención’, ‘consideración’, y originalmente significaba ‘mirar de nuevo’, de allí que algo que merezca una segunda mirada sea algo digno de respeto. 


En tiempos pasados se mostraba este valor humano de forma transversal, es decir en todos los sentidos, de abajo hacia arriba y viceversa. No solo los niños veían en los adultos un ser digno de respetar, sino que ellos también lo hacían hacia sus iguales. Hoy en día las cosas han cambiado. Nadie respeta a nadie. Es una lucha constante que implica en la mayoría de los casos ,resentimientos y frustraciones de quienes no se aprecian a si mismo. 

En el plano laboral, educativo, de afectos familiar y de parejas, vemos como crece el irrespeto que comienza con elementos sencillos, los cuales de van sumando hasta llegar a las palabras fueran de tono o peor aun en violencia física. Existen variables determinantes para no apreciar o reconocer a otra persona, siendo las más influyentes: La mezquindad,falta de amor propio,grado de superioridad e inferioridad. Esas  no nos permite avanzar al puerto del bienestar, como entes llenos de luz dotada por un creador respetuoso, sino fíjense que el (Dios) no altera en la naturaleza el orden de nada, el sol sale por el mismo lado,las estaciones en las mismas fechas,el ciclo del agua, etc.

Por citar ejemplos, tomó el Metro todos los días para ir a la Universidad Autónoma de Santo Domingo, siempre observó todo porque de las vivencias me gusta escribir mis artículos, considero que hacen empatia con los lectores, porque ninguna experiencia es única en el mundo, he podido contactar la falta de respeto de las personas, al no ceder el asiento a quienes realmente lo necesitan, tiene un seguridad que pedirlo dos o tres veces, y que escribir de las salidas y las entradas a los vagones, los cristianos fanáticos que predican enunciando el infierno. ¿Dígame usted sin eso es respeto?.

Otro caso es lo que se vive en las redes sociales siendo esto plataforma para difundir celos,odios,insultos,etc. sin mirar que son canales públicos de acceso a todos y que se puede afectar la moral de un ser humano, que bien o mal tiene aciertos y desaciertos. Y que decir en los medios de comunicación masivos con sus publicaciones que llaman al morbo e impulsan a la no veneración de las buenas costumbres.  

Los hogares son el semillero de la falta de consideración, donde los cabecillas no se prestan atención, mucho menos a sus hijos que aprenden en la cotidianidad que el amor al prójimo es un mito que escribió Moisés el de los Diez Mandamientos (No el de la novela con la mezcla de la realidad con la ficción ) bajo inspiración divina. 

En un periódico hace una semana más o menos, leí que una estudiante agredió una maestra, por cuánto uno de nosotros, de nuestra generación se atrevía a hacer una cosa semejante,es que vivimos en la cultura de la grandeza, de ser dioses del poder y analfabetas del querer. Los lugares de trabajo no son la excepción de esta regla del respeto, se convierte en ring de pelea donde no se sabe cual es el rol de cada empleado, bien es cierto que los jefes no pueden abusar del poder de coordinar, sin embargo, los coordinados se deben encaminar a reconocer su papel. 

El respeto comienza desde la concepción donde tanto mamá y papá hacen sentir a la criatura un ser digno de admirar, se apreciar, de reconocer, de valorar, de prestar atención, pero sobretodo de amar. Al que irrespeta le hace falta mucho amor en su corazón, aprendamos a ponernos en el zapato del otro. El Respeto no se gana, se da. Ingrato es quien no valora. 
Por: América Perez
Pensadora Libre




martes, 27 de septiembre de 2016

Tips para lograr la felicidad en el trabajo


Las razones para la infelicidad en el trabajo pueden ser muchas: poca remuneración, trabajo muy pesado, mala relación con los compañeros, un jefe poco comprensivo y exigente, o simplemente la tarea que nos toca no es para nosotros.
Sin caer en discusiones sobre si la felicidad existe o no, pretendemos con este término referirnos a encontrar el estado de paz interior para que nuestro trabajo no sea una carga que afecte nuestra vida diaria. Estar en el trabajo debería ser como hacer las tareas del hogar: ambas nos cansan o resultan pesadas, pero debemos sentirnos como en casa.
La formula de la felicidad en el trabajo no siempre esta en cambiarlo ni soñar con trabajar en Google, lugar que aparenta ser de ensueño. Si tienes la posibilidad de cambiar y crees que lo que haces no es para ti, entonces adelante. Pero si son otras las cuestiones que te llevan a la infelicidad, por mas que vayas de una empresa a la otra no encontrarás la paz interior que necesitas para disfrutar de tus tareas diarias.
Entonces, es momento de actuar, de asumir que quizás el cambio tiene que venir de nosotros mismos y no de las condiciones laborales. Aprender a planificar, a cambiar de actitud, a enfrentar con alegría cada tarea es fundamental para lograr la felicidad en nuestro trabajo.

Levantarse mas temprano

No hay nada mas lindo que dormir unos minutos más luego de que haya sonado el despertador, pero es un arma de doble filo. Minutos mas tarde nos levantamos desesperados porque llegamos tarde al trabajo, vistiéndonos apurados, despeinados, y lo peor de todo, sin desayunar o haciéndolo a las apuradas. ¿Acaso esto no genera mal humor? Sin lugar a dudas, y si comenzamos mal el día difícilmente podamos continuar la mañana con buen ánimo.

Entonces, lo mejor será levantarnos de un salto la próxima vez que suene el despertador para evitar la tentación de seguir durmiendo, y aprovechar 20 a 30 minutos antes que sea la hora de salir, para dedicarnos a nosotros mismos. Vestirnos, asearnos y desayunar tranquilos, leyendo el diario, escuchando música o radio o lo que nos guste hacer para disfrutar el momento relajados antes de salir a enfrentar el día.

Organizar todo la noche anterior

Antes de acostarnos la noche anterior podemos dejar todo listo para que al día siguiente este todo organizado y no nos olvidemos lo que tenemos que llevar. Nada mas odioso que llegar al trabajo y darnos cuenta que nos olvidamos algo.
Entonces, podemos anotar en una lista las cosas que solemos llevar siempre (móvil, llaves, billetera, set de maquillaje, etc.) y dejar esa nota en un lugar visible, como puede ser la heladera o la puerta de salida. Teniendo todo organizado evitaremos la frustración de llegar al trabajo sin eso que tanto necesitamos.

Lo importante primero

En todas las tareas cotidianas la prioridades mandan, y si dejamos las mas importantes para el final, corremos el riesgo de que al querer hacerlas estemos cansados, o nos quede poco tiempo y tengamos que quedarnos más tarde obligados a terminarlas, generando muchoestrés y ganas de irnos de inmediato. Resultado: trabajo hecho a medias y con altas posibilidades de error.
Será mejor enfrentar al comienzo del día lo más importante o exigente, y luego continuar con lo más liviano hasta el final de la jornada. Está comprobado que las primeras horas de la mañana son las mas productivas para la mente y el cuerpo. Aprovechemos esa lucidez para poner todo el empeño en hacer las tareas más complicadas. Así, una vez que terminemos con eso, disfrutaremos el resto del día con mayor alegría.

A pedir lo importante

En todo trabajo las condiciones deben ser favorables para que el empleado sea más productivo. Cualquier empresa que se jacte de seria e inteligente debe saberlo. Por eso, si creemos que necesitamos algo para trabajar mas cómodos, debemos hacerlo saber.
Hay que quitarse el miedo de enfrentar al jefe y reclamar por lo que consideramos justo. Si crees que tu trabajo es muy pesado, si te cargan con todas las tareas a ti, es muy posible que tu jefe considere que puedes hacerlas todas, porque de hecho lo estás haciendo, aunque sea a costa de tu integridad física y mental.
Pero ten en cuenta que si no le dices lo que sientes él puede no saber que ese trabajo te esta matando. Explícale a tu jefe que necesitas mas libertad, menos tareas para poder hacerlas todas mas tranquilo y sin presiones. Todo esto redunda en un mejor desempeño, siempre.
Si tienes una silla incómoda, un monitor de computadora muy viejo, hay poca luz en tu oficina o cualquier aspecto que te esté provocando malestar físico o espiritual, es hora de tomar el toro por las astas y enfrentarlo. Dialogando la gente se entiende. El miedo a negociar suele ser muchas veces síntoma de infelicidad en tu trabajo, ya que no te permite obtener lo que necesitas, y además, te hace sentir frustrado por no saber cómo encararlo.

Enfrentar los desafíos

De lunes a jueves estamos esperando que sea viernes, porque llega el fin de semana. Pasa el sábado y el domingo se vuelve depresivo porque al otro día arranca una nueva semana. Estasensación de angustia por comenzar de nuevo el trajín diario hace que uno comience mal predispuesto la semana, y esa sensación puede continuar hasta el viernes. ¿Porque sufrir tantos días para estar bien solo uno o dos? Hay que cambiar de actitud.
Tratemos de pensar en positivo, de considerar que la semana que comienza traerá nuevos desafíos para desempeñarnos laboralmente, y si vemos a esos desafíos con ganas y abiertos positivamente, enfrentarlos será mas fácil, mejoraremos nuestro desempeño y creceremos profesionalmente. Nada mas lindo que sentir que superamos los obstáculos en todos los ámbitos. En el laboral tiene doble valor, porque estamos enfrentando los desafíos propios (miedos, estrés), y los ajenos (tareas para la empresa que recaen sobre nosotros).
Los síntomas de infelicidad en el trabajo pueden ser muchos, si las razones son verdaderamente ajenas a uno puede que todos estos consejos no sirvan de nada, pero esta en cada uno hacer una autocrítica sincera para determinar que tanto contribuye nuestro estado de ánimo en esa infelicidad.
Trabajar organizados, con alegría, entusiasmo y hacer lo que a uno le gusta son claves para lograr la felicidad en el trabajo. Si tenemos estas características de nuestro lado, el estrés y los malestares laborales no tendrán lugar en nuestra vida cotidiana. El cambio de actitud y organización depende de nosotros.